Dos green cards estadounidenses no exigen empleador. Si su trayectoria sostiene una de ellas es cuestión de prueba.
EB-1A y EB-2 NIW son autopeticiones. Sin patrocinador, sin sorteo, sin una inversión de medio millón de dólares. Lo que exigen es prueba documental de lo que usted ya construyó — y esa es la parte que casi nadie lee con honestidad antes de gastar dinero en ella.
Gratuita, y no lo compromete a nada.
0 / 10 · tres es el mínimo de la norma
Marque lo que ya existe en su trayectoria. Nada de esto se guarda en nuestros servidores.
Hacer la evaluación gratuitaPor qué esto sale mal
El mercado le vende la presentación antes de que alguien lea su trayectoria
La secuencia habitual está invertida. Usted paga el anticipo y solo entonces alguien mira con atención lo que realmente tiene. Cuando llega la respuesta honesta — que la trayectoria es delgada, que un criterio se documentó de la forma equivocada, que el proyecto nunca se planteó como de importancia nacional — el dinero ya salió y el incentivo para decirlo desapareció.
Una petición bajo 8 CFR 204.5(h)(3) no es un formulario. Es un argumento de prueba: existen diez criterios, tres es el mínimo, y después USCIS pesa todo en conjunto en lo que la agencia llama final merits determination. Cumplir tres en el papel y perder en el fondo es una de las formas más comunes en que estos casos mueren.
Por eso lo invertimos. La lectura de su trayectoria va primero, por escrito, sin costo. Si su trayectoria todavía no sostiene un caso, lo descubre antes de gastar — y descubre qué tendría que cambiar.
Cómo funciona
Cuatro etapas, y las dos primeras no cuestan nada
La evaluación
Usted responde un cuestionario estructurado sobre su campo, sus años en él y lo que ya existe en su trayectoria. Toma unos diez minutos.
La lectura por escrito
Recibe de vuelta qué vía encaja, qué criterios alcanza su trayectoria de forma plausible y qué falta. Por escrito, para que actúe — o lo lleve a otro lugar.
Construir el caso
Si tomamos el caso, construimos el expediente probatorio: documentos, cartas de expertos y el escrito que los ata al criterio legal. Es el trabajo pagado, con precio publicado.
Presentación
Un abogado con licencia en Estados Unidos revisa, firma el Formulario G-28 y presenta ante USCIS como representante de registro. La respuesta a un eventual Request for Evidence está incluida.
Vías
Residencia permanente por trabajo y mérito
Dos de estas las solicita usted mismo. Las demás exigen un empleador estadounidense detrás — lo que cambia quién es el cliente, cuánto tarda y cuánto cuesta. Esa distinción importa más que el nombre de las categorías, así que empezamos por ella.
Habilidad Extraordinaria
Para quien está en la cima de su campo y puede documentarlo. Sin empleador, sin oferta de trabajo, y la más rápida de las green cards por trabajo.
Usted mismo la solicita
EB-2 NIWExención por Interés Nacional
Para quien tiene un trabajo de interés nacional de Estados Unidos. Exime la oferta de trabajo y la certificación laboral — por eso usted mismo la solicita.
Usted mismo la solicita
Quién hace qué
Construido de este lado, firmado del otro
Meritus es una marca de Brown Lima LLC. Hacemos preparación y evaluación de casos: leer la trayectoria, estructurar la prueba, escribir el argumento que conecta una cosa con la otra. Ese es el trabajo que decide estos casos, y es el trabajo que hacemos.
Presentar es un acto separado, y regulado. Toda petición es revisada, firmada y presentada por un abogado con licencia en Estados Unidos, que consta en el Formulario G-28 como representante de registro ante USCIS. Usted sabrá quién es antes de que se presente nada a su nombre.
El fundador de Meritus no es abogado estadounidense y no se presenta como tal. Esa separación es deliberada, y por eso la estructura está dicha aquí con todas las letras en vez de escondida en el pie de página.